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18Jan2012

Fruticultura irrigada cadastra mais de 19mil

O cadastramento do Programa Chapéu de Palha da Fruticultura Irrigada 2012 chegou ao fim no último sábado (14/01). Trabalhadores rurais de sete municípios do Vale do São Francisco serão contemplados com a ação do Governo de Pernambuco na quarta edição do programa: Petrolina, Lagoa Grande, Orocó, Santa Maria da Boa Vista, Cabrobó, Belém de São Francisco e Petrolândia. Este ano foram cadastrados 19.343 trabalhadores, cerca de 2.800 a mais que no ano passado. O Chapéu de Palha tem o objetivo de minimizar os efeitos causados pelo desemprego em massa durante o período da entressafra, oferecendo uma bolsa de até R$ 232,50, sendo complementar ao valor do Bolsa Família. Também são oferecidos cursos de geração de renda e de capacitação profissional por meio de cinco secretarias estaduais, sendo a coordenação geral realizada pela Secretaria de Planejamento e Gestão.

Petrolina concentra o maior número de trabalhadores rurais desempregados durante a entressafra, o que gerou o cadastro de 15.707 pessoas. Os petrolinenses contaram com nove pólos descentralizados montados para facilitar o acesso. Além disso, o serviço foi informatizado, gerando, assim, celeridade tanto no atendimento quanto na geração da folha para cruzamento de dados junto à Caixa Econômica Federal. Lagoa Grande recebeu três polos, e nos demais municípios o cadastramento foi realizado na sede do Sindicato dos Trabalhadores Rurais.

Miriam Marciliana foi uma das cadastradas e elogiou a organização. O atendimento é rápido e a equipe foi muito atenciosa. O desemprego é um grande problema que o safrista enfrenta todos os anos. Mas valeu a pena esperar. Estou de olho em dois cursos para fazer: recepcionista e informática, disse.

Como contrapartida, cada trabalhador inscrito deve participar das atividades oferecidas pelo Governo. As mulheres puderam eleger até seis cursos, sendo três deles ligados à Secretaria Estadual da Mulher, enquanto que os homens puderam optar por três. Dentre os cursos ofertados, sem nenhum custo para o trabalhador, estão os profissionalizantes de pedreiro, padeiro e eletricista, entre outros. Há também aulas de capacitação em artesanato, doces e bijuteria. Estes propiciam a oportunidade de geração de renda extra, basta saber a melhor maneira de tirar proveito deles. Os cursos foram elencados de acordo com a preferência do cadastrado e a coordenação geral priorizar á a escolha feita por cada um. Na impossibilidade de participar das atividades, o cadastrado indicou uma pessoa do mesmo núcleo familiar, maior de 18 anos, para fazer o curso. Minha primeira escolha foi o curso de eletricista. Vou fazer até o fim. Essa oportunidade é boa pra gente, principalmente pra quem é jovem., disse Joseildo

Silva, 20 anos.

FREQUÊNCIA - Outra novidade trazida este ano pelo Chapéu de Palha para o Vale do São Francisco é a frequência eletrônica dos que estiverem habilitados a participar do programa. Na primeira quinzena de março, os trabalhadores selecionados receberão o cartão de frequência. Os alunos precisam ter 80% de presença em sala de aula. Havendo falta além do estabelecido, o cadastrado poderá ter o pagamento da bolsa suspensa até que a situação seja normalizada. .Sabemos que a bolsa é importante e que ajuda no sustento do trabalhador. E o objetivo é este mesmo, minimizar os efeitos do desemprego na região. Mas consideramos que são os cursos oferecidos que darão condições reais para que o trabalhador possa melhorar a qualidade de vida da sua família. Por este motivo a frequência dele em sala de aula é muito importante. Explica a coordenadora geral do Chapéu de Palha.

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